Gerade kleine Unternehmen mit wenig Kapazität im Personalbereich kämpfen mit leeren Postfächern oder Kandidat:innen, die nicht passen. Zudem wachsen die Anforderungen der Bewerber:innen und Mitarbeitenden. Gute Personen zu finden und zu halten ist eine Herausforderung, der sich Unternehmen zunehmend stellen müssen. Das Leuchtturm-Konzept zeigt dir, wie du als Arbeitgeber sichtbar, überzeugend und dauerhaft relevant wirst – um planbar die Mitarbeitenden zu gewinnen, die bleiben. Das kostenlose Live-Training richtet sich an KMU, die mehr wollen als nur „irgendwen“ – und sich als erste Wahl am Arbeitsmarkt positionieren wollen.

Das nimmst du aus dem Training mit:

Die häufigsten Fehler, die kleine Unternehmen in der Mitarbeitergewinnung machen – und wie du sie vermeidest.
Ehrlicher Blick auf das, was heute nicht mehr funktioniert – und warum.

Wie du gezielt die richtigen Fachkräfte ansprichst – mit klaren Botschaften, passenden Kanälen und ohne Gießkanne.
Kanäle, Inhalte und Strategien, die wirklich zu deiner Zielgruppe passen.  

Die einzelnen Stufen einer erfolgreichen Mitarbeitergewinnung – inklusive messbarer Kennzahlen.
Vom ersten Eindruck bis zur langfristigen Bindung – mit Klarheit und Struktur.

Wie du dich mit dem Leuchtturm-Konzept strategisch vom Wettbewerb abhebst – sichtbar, überzeugend und dauerhaft.

Lerne ein Konzept kennen, mit dem du endlich die Mitarbeitenden findest, die zu deinem Unternehmen passen und kommen, um zu bleiben.  

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