Über mich – Jenne Consulting

Katharina Jenne

Ich sorge dafür, dass Ihr Unternehmen so attraktiv ist, dass Sie Mitarbeiter:innen gewinnen, die kommen, um zu bleiben.

Employer Branding beginnt innen – und wirkt nach außen.

Als Sozialwissenschaftlerin mit über zehn Jahren Erfahrung in Recruiting, Führung und Prozessmanagement verbinde ich strategisches Employer Branding mit wirksamem Recruiting .

Ich bin überzeugt: Neue Maßnahmen allein reichen nicht. Entscheidend ist, was wirklich ankommt – im Unternehmen und bei den Talenten draußen. Deshalb entwickle ich Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern nachhaltig wirken .

Mein Ansatz: nach innen wirken – nach außen strahlen. Denn echte Arbeitgeberattraktivität entsteht nicht durch schöne Worte, sondern durch erlebbare Substanz .

Als Sozialwissenschaftlerin mit über zehn Jahren Erfahrung in Recruiting, Führung und Prozessmanagement verbinde ich strategisches Employer Branding mit wirksamem Recruiting . Ich bin überzeugt: Neue Maßnahmen allein reichen nicht. Entscheidend ist, was wirklich ankommt – im Unternehmen und bei den Talenten draußen. Deshalb entwickle ich Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern nachhaltig wirken . Mein Ansatz: nach innen wirken – nach außen strahlen. Denn echte Arbeitgeberattraktivität entsteht nicht durch schöne Worte, sondern durch erlebbare Substanz .

Erfahrung, die wirkt

Ich habe als Personalberaterin bei einem der größten deutschen Personaldienstleister begonnen – mit der Aufgabe, einen neuen Geschäftsbereich zum Erfolg zu führen . Nach einem Jahr übernahm ich die Leitung des gesamten Standorts . Es folgten Jahre, in denen ich Recruiting, Teamentwicklung und Prozessoptimierung ganzheitlich verbinden konnte . Die Ergebnisse: nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg , mehrfach ausgezeichnete Performance , sichtbare Entwicklung . Später durfte ich mein Know-how als Beraterin im Prozessmanagement bundesweit einbringen .

Beratung mit Haltung und Herz

Heute begleite ich Unternehmen dabei, Employer Branding als strategisches Werkzeug zu nutzen – nicht als Kampagne, sondern als integralen Bestandteil der Unternehmenskultur .

Ich entwickle Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern das volle Potenzial entfalten – von innen nach außen .

Meine Arbeitsweise ist klar, strukturiert und praxisnah . Ich bringe Ideen ins Laufen – mit Leidenschaft, Transparenz und echter Hands-on-Mentalität .

Neben meiner beruflichen Tätigkeit engagiere ich mich bei den Wirtschaftsjunioren , einem Netzwerk junger Unternehmer:innen, das Wirtschaft aktiv mitgestaltet .